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领导力特训-领导力培训

[课程名称] 领导力培训 

[授课对象] 企业管理人员 

[课程目的] 管理与领导有何不同?就如同管理是科学还是艺术一样的争议.近年来大家经过争议后的共识是:管理事、领导人。 

[课程大纲]

A 人是企业唯一“动态”

 a 有效团队的形成 

 b 高效团队的基本要素 

 c 完成工作的需要 

 d 作为团队成员的需要 

B 个人的需要 

 a 平衡的需要 

 b 马斯洛需求层次理论 

 c 如何调动员工积极性 

C 企业精细化管理 

 a 自我评测——了解自已 

 b 完成目标管理指南 

 c 管理模式的区分 

 d PDCA动态管理体验(管理工具) 

D 情境式领导 

 a 领导者与追随者 

 b “领导未来”互动式体验 

 c PRIEC发展步骤(管理工具) 

 d 授权的艺术 

[课程特色] 调动每位参与者的知识与经验交流,加速学习的流程,促使学员对学习的成果负起责任,增进学习效果.应用于生活和工作中。

[授课时间] 7小时 
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