|
|
[体系认证] |
|
[管理咨询] |
|
[产品认证] |
|
[培训中心] |
|
|
|
|
|
领导力特训-领导力培训 |
|
[课程名称] 领导力培训
[授课对象] 企业管理人员
[课程目的] 管理与领导有何不同?就如同管理是科学还是艺术一样的争议.近年来大家经过争议后的共识是:管理事、领导人。
[课程大纲]
A 人是企业唯一“动态”
a 有效团队的形成
b 高效团队的基本要素
c 完成工作的需要
d 作为团队成员的需要
B 个人的需要
a 平衡的需要
b 马斯洛需求层次理论
c 如何调动员工积极性
C 企业精细化管理
a 自我评测——了解自已
b 完成目标管理指南
c 管理模式的区分
d PDCA动态管理体验(管理工具)
D 情境式领导
a 领导者与追随者
b “领导未来”互动式体验
c PRIEC发展步骤(管理工具)
d 授权的艺术
[课程特色] 调动每位参与者的知识与经验交流,加速学习的流程,促使学员对学习的成果负起责任,增进学习效果.应用于生活和工作中。
[授课时间] 7小时 |
|
|